These tools will no longer be maintained as of December 31, 2024. Archived website can be found here. PubMed4Hh GitHub repository can be found here. Contact NLM Customer Service if you have questions.


Pubmed for Handhelds

PUBMED FOR HANDHELDS

Search MEDLINE/PubMed

  • Title: Perceptions of a night float system of resident call within an obstetrics and gynaecology residency training program.
    Author: Shirreff L, Shapiro JL, Yudin MH.
    Journal: J Obstet Gynaecol Can; 2014 Nov; 36(11):957-961. PubMed ID: 25574671.
    Abstract:
    OBJECTIVE: To determine the attitudes of residents, attending obstetricians, and nursing staff members towards night float resident call, compared with a traditional 24-hour call system. METHODS: In June 2012, obstetrics and gynaecology residents at the University of Toronto who had participated in both a night float and a 24-hour call system were asked to complete an electronic survey. Attending obstetricians and nurses in the labour and delivery unit at two tertiary care hospitals with a night float system of resident call completed electronic and paper surveys, respectively. Questions asked respondents to compare the two systems of call with respect to resident morale, fatigue, and continuity of care, and to indicate which system of call they preferred. RESULTS: Surveys were completed by 20/24 residents (83%), 24/39 attending obstetricians (62%) and 47/58 nurses (81%). Most residents reported less fatigue (17/20, 85%) and improved continuity of care (15/20, 75%) while doing night float call, but morale was mixed. Overall, 14/20 (70%) residents preferred the night float system. Staff perceptions of resident night float call were mixed in all areas, and most reported no difference in resident morale (17/24, 71%). Nurses found residents were less fatigued (32/47, 68%) and easier to work with (34/47, 72%), and felt that night float call improved continuity of care (37/47, 79%). CONCLUSION: Resident attitudes towards night float call are mostly positive. Attitudes of attending obstetricians are mixed, but nurses prefer this system of resident call. Objectif : Déterminer les attitudes des résidents, des obstétriciens traitants et du personnel infirmier envers la mise en œuvre d’un système d’équipes de garde de nuit (night float) pour les résidents, par comparaison avec un système traditionnel de garde de 24 heures. Méthodes : En juin 2012, nous avons demandé à des résidents en obstétrique-gynécologie de l’Université de Toronto qui avaient participé tant à un système d’équipes de garde de nuit qu’à un système de garde de 24 heures de remplir un questionnaire électronique. Les obstétriciens traitants et le personnel infirmier de la salle de travail et d’accouchement de deux hôpitaux de soins tertiaires comptant un système d’équipes de garde de nuit en ce qui concerne les résidents ont rempli des questionnaires électroniques et en version papier, respectivement. Ces questionnaires demandaient aux répondants de comparer les deux systèmes de garde en ce qui a trait au moral des résidents, à leur fatigue et à la continuité des soins offerts, et d’indiquer lequel de ces deux systèmes ils préféraient. Résultats : Des questionnaires ont été remplis par 20/24 résidents (83 %), 24/39 obstétriciens traitants (62 %) et 47/58 infirmières (81 %). La plupart des résidents ont signalé une fatigue moindre (17/20, 85 %) et une amélioration de la continuité des soins (15/20, 75 %) dans le cadre du système d’équipes de garde de nuit; toutefois, les réponses quant au moral ont été mixtes. De façon globale, 14/20 (70 %) résidents ont préféré le système d’équipes de garde de nuit. Les perceptions du personnel quant à ce dernier ont été mixtes dans tous les domaines; de plus, la plupart des membres du personnel n’ont signalé aucune différence en ce qui concerne le moral des résidents (17/24, 71 %). Les infirmières ont estimé que les résidents étaient moins fatigués (32/47, 68 %) et qu’il était plus facile de travailler avec eux (34/47, 72 %); elles ont de plus estimé que le système d’équipes de garde de nuit améliorait la continuité des soins (37/47, 79 %). Conclusion : Les attitudes des résidents envers le système d’équipes de garde de nuit sont, dans la plupart des cas, positives. Bien que les attitudes des obstétriciens traitants aient été mixtes, les infirmières ont préféré ce système de garde pour ce qui est des résidents.
    [Abstract] [Full Text] [Related] [New Search]