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Pubmed for Handhelds

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  • Title: [The Relationship between Personality Structure, Burnout and Procrastination in Psychology and Medical Students, Taking into Account Social Support and Scope for Decision-Making in Studies].
    Author: Derwahl L, Topalidou C, Dilba P, Buchholz I, Strauß B, Gumz A.
    Journal: Psychother Psychosom Med Psychol; 2024 Jan; 74(1):17-24. PubMed ID: 37931651.
    Abstract:
    BACKGROUND: Burnout and procrastination are widespread phenomena among students. The role of personality structure has been little researched so far. OBJECTIVE OF THE STUDY: The relationship between personality structure and study-related work disorders in psychology and medical students is examined, taking into account resources and demands. METHODS: As part of a cross-sectional study, data was collected online from 61 German colleges and universities. Personality structure variables (levels of personality functioning, OPD-SFK; attachment, ECR-RD 12; emotion regulation, ERQ), study-related work disorders (burnout, MBI-SS-d; procrastination; APSI-d) as well as resources (social support, F-SozU K-6; scope for decision-making in studies, self-developed scale) and demands (Corona pandemic, self-developed scale) were assessed. The research question was answered by means of a hierarchical regression analysis. RESULTS: From February 2020 to December 2021, 775 students (49.2% psychology students, 50.8% medical students; age M=24.1 years, SD=5.1 years; 82.3% female, 17.4% male, 0.3% diverse) participated in the survey. In the overall model, 30.4% of the variance in burnout exhaustion, 16.2% of the variance in burnout cynicism, 20.9% of the variance in burnout inefficiency and 30.1% of the variance in procrastination was explained (p<0.001). Levels of personality functioning showed significant negative correlations with all burnout variables as well as with procrastination (p<0.001). The emotion regulation strategy reappraisal was associated with lower burnout inefficiency and procrastination (p<0.001), and the emotion suppression strategy with lower burnout cynicism (p≤0.01). Scope for decision-making in studies was negatively associated with all burnout variables and procrastination (p<0.001), and social support was negatively associated with burnout inefficiency (p≤0.01). The general stress level during the Corona pandemic showed a positive association with burnout exhaustion (p≤0.001). CONCLUSIONS: Personality structure (levels of personality functioning, emotion regulation) is significantly related to study-related burnout and procrastination. Training opportunities to promote emotion regulation skills could be very helpful for vulnerable student groups in dealing with burnout and procrastination. THEORETISCHER HINTERGRUND: Burnout und Prokrastination sind weit verbreitete Phänomene bei Studierenden. Die Rolle der Persönlichkeitsstruktur ist bislang wenig erforscht. Ziel der Studie: Es wird der Zusammenhang von Persönlichkeitsstruktur und studienbezogenen Arbeitsstörungen unter Berücksichtigung von Ressourcen und Anforderungen bei Psychologie- und Medizinstudierenden untersucht. METHODIK: Im Rahmen einer Querschnittsuntersuchung wurden Daten online an 61 deutschen Hochschulen und Universitäten erhoben. Erfasst wurden Persönlichkeitsstrukturvariablen (Strukturniveau, OPD-SFK; Bindung, ECR-RD 12; Emotionsregulation, ERQ), studienbezogene Arbeitsstörungen (Burnout, MBI-SS-d; Prokrastination; APSI-d) sowie Ressourcen (soziale Unterstützung, F-SozU K-6; Entscheidungsspielraum im Studium, selbst entwickelte Skala) und Anforderungen (Corona-Pandemie, selbst entwickelte Skala). Die Fragestellung wurde mittels einer hierarchischen Regressionsanalyse beantwortet. ERGEBNISSE: Von Februar 2020 bis Dezember 2021 haben 775 Studierende (49,2% Psychologiestudierende, 50,8% Medizinstudierende; Alter M=24,1 Jahre, SD=5,1 Jahre; 82,3% weiblich, 17,4% männlich, 0,3% divers) an der Befragung teilgenommen. Im Gesamtmodell wurde 30.4% der Varianz von Burnout-Erschöpfung, 16,2% der Varianz von Burnout-Zynismus, 20,9% der Varianz von Burnout-Ineffizienz und 30,1% der Varianz von Prokrastination erklärt (p<0,001). Das Strukturniveau zeigte signifikant negative Zusammenhänge mit allen Burnout-Variablen sowie mit Prokrastination (p<0,001). Die Emotionsregulationsstrategie Neubewertung ging mit geringerer Burnout-Ineffizienz und Prokrastination (p<0,001), die Strategie Emotionsunterdrückung mit geringerem Burnout-Zynismus einher (p≤0,01). Der Entscheidungsspielraum im Studium war mit allen Burnout-Variablen und Prokrastination (p<0,001), die soziale Unterstützung mit Burnout-Ineffizienz negativ assoziiert (p≤0,01). Das allgemeine Belastungsniveau während der Corona-Pandemie zeigte einen positiven Zusammenhang mit Burnout-Erschöpfung (p≤0,001). SCHLUSSFOLGERUNGEN: Die Persönlichkeitsstruktur (Strukturniveau, Emotionsregulation) hängt bedeutsam mit studienbezogenem Burnout und Prokrastination zusammen. Trainingsangebote zur Förderung der Emotionsregulationsfähigkeit könnten für vulnerablen Studierendengruppen im Umgang mit Burnout und Prokrastination sehr hilfreich sein.
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